Pri opravljanju svojih nalog se morajo farmacevti držati poklicnih standardov, poklicnih disciplinskih predpisov in farmacevtskega etičnega kodeksa. Ta etični kodeks bo zagotovil, da imajo farmacevti vse ustrezne kompetence za opravljanje svojih vlog, tudi za bolnike. Po Uredbi ministra za zdravje št. 573/Menkes/SK/VI/2008 so farmacevti zdravstveni delavci, ki so prejeli in končali farmacevtsko ali farmacevtsko šolo. Pred služenjem mora farmacevt opraviti prisego in pridobiti dovoljenje za zaposlitev v skladu s predpisi, ki veljajo v Indoneziji.
Farmacevtski etični kodeks v Indoneziji
Etični kodeks je v bistvu vodilo določenim poklicem (npr. farmacevtom) pri poklicnem opravljanju njihovih nalog. Z obstojem etičnega kodeksa je mogoče razlikovati med osebnimi interesi in poklici, ki se lahko nekoč spopadejo. Etični kodeks farmacevta vsebuje obveznosti tega poklica. Konkretno za etični kodeks farmacevtov v Indoneziji je 15 členov, razdeljenih v 5 poglavij, ki služijo kot moralna podlaga za profesionalno opravljanje njihovih nalog.I. POGLAVJE: Splošne obveznosti
člen 1
Vsak farmacevt mora spoštovati, živeti in izvajati farmacevtsko prisego.2. razdelek
Vsak farmacevt mora poskušati iskreno ceniti in izvajati indonezijski farmacevtski etični kodeks.3. člen
Vsak farmacevt mora vedno opravljati svoj poklic v skladu s kompetencami indonezijskih farmacevtov ter pri opravljanju svojih obveznosti vedno dati prednost in se držati načel humanosti.4. člen
Vsak farmacevt mora vedno aktivno spremljati dogajanje v zdravstvenem sektorju na splošno in v farmacevtskem sektorju še posebej.5. člen
Vsak farmacevt se mora pri opravljanju svojih nalog vzdržati iskanja osebne koristi, ki je v nasprotju z dostojanstvom in plemenitimi tradicijami lekarniške pisarne.6. člen
Farmacevt mora biti krepost in biti dober zgled drugim.7. člen
Farmacevt mora biti vir informacij glede na svoj poklic.8. člen
Farmacevt mora aktivno spremljati razvoj zakonodaje v zdravstvenem sektorju nasploh in zlasti v farmacevtskem sektorju.
II. POGLAVJE: Obveznosti farmacevta do pacientov (pacientov)
9. člen
Pri opravljanju farmacevtskega dela mora farmacevt dati prednost interesom skupnosti in spoštovati pacientove človekove pravice ter varovati živa bitja.
III. POGLAVJE: Obveznosti farmacevtov do sodelavcev
10. člen
Vsak farmacevt mora s svojimi sodelavci ravnati tako, kot bi sam želel, da se ravna z njim.11. člen
Kolegi farmacevti se morajo vedno opominjati in svetovati, naj upoštevajo določila farmacevtskega etičnega kodeksa.12. člen
Vsak farmacevt mora izkoristiti vsako priložnost za izboljšanje dobrega sodelovanja s kolegi farmacevti, tako pri ohranjanju plemenitosti položaja farmacije kot tudi krepitvi medsebojnega zaupanja pri opravljanju svojih nalog.
IV. POGLAVJE: Obveznosti farmacevta/farmacevta do drugih zdravstvenih delavcev
13. člen
Vsak farmacevt mora izkoristiti vsako priložnost za izgradnjo in izboljšanje strokovnih odnosov, medsebojnega zaupanja, spoštovanja in spoštovanja do sodelavcev in zdravstvenih delavcev.14. člen
Vsak farmacevt naj se vzdrži dejanj ali dejanj, ki lahko povzročijo zmanjšano/izgubo zaupanja javnosti v druge zdravstvene delavce.
V. POGLAVJE: Zaključek
15. člen
Vsak farmacevt resno želi živeti in izvajati etični kodeks indonezijskih farmacevtov pri opravljanju njihovih vsakodnevnih farmacevtskih dolžnosti.
Sankcije za kršitev farmacevtskega etičnega kodeksa
Kršitev farmacevtovega etičnega kodeksa se lahko šteje za zlorabo, ki vodi v sankcije. Določene sankcije so odvisne od vrste storjene kršitve in vzroka, kot sledi.- Nevednost. Sankcija je v obliki obveznosti obiskovanja nadaljnjega izobraževanja.
- Malomarnost. Sankcije so lahko v obliki ustnega opozorila, opozorila, posebnega napotka, začasne prekinitve priporočil za opravljanje dejavnosti, do predlogov za odvzem dovoljenj za opravljanje dejavnosti.
- Pomanjkanje pozornosti. Sankcije za kršitev farmacevtskega etičnega kodeksa so podobne točkam malomarnosti.
- Manj kvalificiran. Sankcije so podobne točkam nevednosti.
- Namerno. Gre za hudo kršitev, tako da so sankcije lahko v obliki posebnih navodil, začasne prekinitve priporočil za dovoljenje za opravljanje dejavnosti, predlogov za odvzem dovoljenj za opravljanje dejavnosti, celo začasno ali trajno izključitev iz članstva strokovnih organizacij.