Med pandemijo je težko najti delo, to so nasveti za zaposlitev

Težko najti delo je globalni problem, s katerim se soočajo številni ljudje v različnih državah. To stanje še poslabša vpliv pandemije Covid-19, zaradi česar je število brezposelnih v Indoneziji podobno gobam, ki rastejo v deževni sezoni. Težave pri iskanju nove službe v času pandemije ne vplivajo le na ekonomsko stanje osebe. Glede na raziskavo, ki jo je objavilo Ameriško psihološko združenje, so brezposelni, ki ne dobijo nove kariere, v nevarnosti, da bodo doživeli stres, depresijo in celo samomorilne misli. Ta negativni učinek je lahko hujši, če je brezposelnost »stara« med iskalci zaposlitve, in sicer tistimi, starimi 40 let in več. Razlog je v tem, da starejša kot je oseba, manjša je verjetnost, da se bo ponovno zaposlil v podjetju.

Nasveti za konec trdega dela

Ni čudno, da niste samo vi tisti, ki trenutno težko najdete delo. Razlog je v tem, da je po podatkih Centralne statistične agencije število brezposelnih v Indoneziji avgusta 2020 138,22 milijona ljudi. Podatki kažejo, da med pandemijo veliko ljudi poskuša najti delo. Morda ste eden izmed njih. Zato je pomembno, da ste pri iskanju dela proaktivni, eden od teh je, da ste pozorni na nasvete, ki jih deli ta Harvard Business Review. Zdaj je čas, da smo manj izbirčni glede delovnih mest. Na srečo je več podjetij po skoraj enem letu pandemije ponovno odprlo svoja vrata za zaposlovanje. Kaj lahko storite, da se čim prej vrnete na delo?

1. Ni izbirčen pri delu

Biti sposoben delati v skladu s svojo strastjo so sanje vseh, vendar ne takrat, ko med to pandemijo težko najdete delo. Ne pričakujte preveč, da se bo našlo delo, ki bo ustrezalo vaši domišljiji, na primer veliko podjetje z visokimi plačami in fleksibilnim delovnim časom, na primer kot vaš prejšnji poklic. Če sprejmete to kruto realnost, boste psihično bolje pripravljeni na trdo delo pri naslednji službi. Pričakuje se tudi, da ne boste več izbirčni glede delovnih mest, tako da boste oddali več prošenj v več podjetij. Tako bo več možnosti za sprejem in vrnitev na delo v bližnji prihodnosti.

2. Popravi življenjepis

Raziskave kažejo, da ima ekipa HRD le 7 sekund, da ugotovi, ali je vaš življenjepis ali življenjepis primeren ali ne, da nadaljuje na naslednjo stopnjo. Zato poskrbite, da boste ustvarili življenjepis, ki je jedrnat, jasen in informativen. Dober življenjepis lahko razloži vašo prejšnjo poklicno pot, spretnosti, ki jih imate, pa tudi zahteve, ki ustrezajo delovnemu mestu, za katerega se prijavljate. Če imate določen dosežek, ga vključite v določeno obliko (kot so podatki o prodaji ali število projektov, ki ste jih lahko dokončali v določenem času). Nazadnje, ne pozabite še enkrat preveriti črkovanja svojega življenjepisa. Ne dovolite, da pride do tipkarske napake, zaradi katere bodo zaposleni mislili, da ste oseba, ki ni previdna pri podrobnostih. [[Povezan članek]]

3. Naredite spremno pismo

Spremno pismo je nekakšna prošnja za zaposlitev, katere vsebina opisuje vaše sposobnosti in izkušnje. Poskusi spremno pismo ne samo Kopiraj prilepi, ampak bolj natančno opišite, da imate spretnosti ki jih podjetje potrebuje.

4. Iskanje prostih delovnih mest na različnih mestih

Težko je najti delo tudi zato, ker ste naredili napačen korak. Ne ostanite le na enem ali dveh mestih, temveč agresivno iščite na različnih spletnih mestih za iskanje zaposlitve, tako na tistih, ki ponujajo prosta delovna mesta polni delovni čas, krajši delovni čas, samostojni, delno oddaljeni, itd. Prav tako lahko obiščete neposredno spletno stran podjetja in tam poiščete morebitna prosta delovna mesta.

5. Bodite pripravljeni na spremembe opisa delovnega mesta

Podjetja običajno vključujejo opis delovnega mesta, ki ga ponujajo. Vendar pa ta opis iz več razlogov pogosto ni v skladu z realnostjo na terenu. Vedno se odprite možnosti povečanja naloge, ki jo boste opravljali v prihodnosti. A ne bojte se neuspeha, saj imajo podjetja rada ljudi, ki so prilagodljivi in ​​se pripravljeni učiti ter prilagajati različnim nalogam. Skoraj vsi v času pandemije težko najdejo delo. Zato poskrbite, da se boste bolj potrudili in bili vedno odprti za nove izzive in morda tudi povsem nove kariere v prihodnosti.